LxP Consulting
Bredgade 25A, 1. sal
1260 København K
 

Tlf.: 96 330 340
Fax: 96 330 341
CVR: 2673 4673
lxp.dk

9. september 2005

Indhold
i nyhedsbrev

1. Vi introducerer: SkoleEvaluering◦dk
I LxP Consulting bruger vi vores erfaringer og ekspertise til at tilbyde danske kommuner og skoler at gennemføre regelmæssige og grundige evalueringer af folkeskolen.

PISA- og OECD-undersøgelser har i den seneste tid kritiseret den danske folkeskole. Analyserne viser, at danske skolebørn klarer sig dårligt, når man sammenligner omkostninger med resultater i folkeskolen. Danmark står også skidt i forhold til de lande, vi normalt sammenligner os med. Undersøgelserne har affødt en heftig debat i og omkring skolen.

For regeringen og flere partier i folketinget står evaluering af folkeskolen højt på dagsordenen. Kommunernes Landsforening og Danmarks Lærerforening tackler OECD-undersøgelserne ved at anbefale alle Danmarks kommuner og skoler at indføre en evalueringskultur.

LxP Consulting er ekspert i evaluering og tilbyder et samarbejde om skoleevaluering.

Krav til skoleevaluering
Politikere, samfundsdebattører, OECD, KL, DLF er blandt dem, der ofte fremsætter krav til kvalitetsforbedring og evaluering af folkeskolen. Blot for at nævne nogle enkelte:

• Bedre og mere dansk- og matematikundervisning og bedre og mere uddannelse til lærerne (regeringen)

• Kommuner og skoler skal udarbejde praktiske redskaber til løbende evaluering (KL)

• Alle skoler skal dokumentere, hvordan man arbejder med systematisk evaluering (DLF)

• Evalueringskulturen skal udvikles i folkeskolen (KL, DLF og flere andre)

• Kommunerne skal udarbejde integrationspolitikker for undervisningen af tosprogede (OECD)

• Kommunalpolitikerne skal sætte mål for skolen. Disse skal evalueres hvert fjerde år omkring kommunalvalget (Danmarks Evalueringsinstitut)

Ved at evaluere skolen regelmæssigt (fx hel- eller halvårligt) er det muligt at tage temperaturen hos dem, det hele vedrører, nemlig eleverne, lærerne og forældrene.

LxP Consulting har stor erfaring med evaluering. Vi kan tilbyde en effektiv, lærerig og udviklende proces og udarbejdelse af en evaluering, der lever op til eventuelle krav. Vi har netop lanceret en ny hjemmeside om skoleevaluering. Klik på www.SkoleEvaluering.dk og læs mere om denne spændende nye ydelse.

Spørgsmål om dette emne kan rettes til:
Evaluator Peter Rosendal Frederiksen

2. LxP Consulting søger kommunikationskonsulent
Grundet ekstraordinær travlhed i 'butikken', søger vi nu en ny medarbejder til vores evalueringsafdeling. En ny kommunikationskonsulent vil hurtigt blive ansvarlig for sin egen kundeportefølje af evalueringskunder, så der er høje grader af ansvar forbundet til stillingen.

Fysisk vil den nye medarbejder have base på vores kontor i Tårnby (Kastrup), og der vil blive et tæt samarbejde med vores ansvarlige evaluator, Peter R. Frederiksen.

Deadline for indsendelse af ansøgninger er den 16. september 2005.

Spørgsmål om dette emne kan rettes til:
Evaluator Peter Rosendal Frederiksen

3. Livshistorier fra Møn - år 2
LxP Consulting er i gang med at gennemføre en meget spændende evaluering på den lille ø Møn syd for Sjælland. Evalueringen er en dybdegående kortlægning af 10 personers livshistorier. Fælles for personerne er, at de alle har svært ved at finde eller fastholde et arbejde eller en uddannelse. Det skyldes en lang række forskellige faktorer og problemer i deres liv. Det kan være alkohol- eller narkotikamisbrug, pårørende til en misbruger, depression eller andre psykologiske problemer, stor økonomisk gæld, kriminel fortid, ingen eller kun kort uddannelse, kun sporadiske arbejdserfaringer, fysiske og legemlige problemer eller generelle samarbejdsvanskeligheder og sociale mangler.

Selv om beskæftigelsesminister Claus Hjorth Frederiksen (V) har udtalt, at "alle kan komme i job", kan det vise sig, at flere personer er så tynget af problemer, at de ikke kan få et job. I hvert fald ikke inden for overskuelig fremtid. Landets kommunale beskæftigelsesindsatser arbejder hårdt og bruger meget tid og mange ressourcer på den gruppe borgere med massive problemer, som forhindrer dem i at finde eller fastholde et arbejde eller en uddannelse.

Fra de udsatte personers perspektiv
Denne evaluering anskuer problemerne fra den udsatte gruppes eget perspektiv og forsøger derudfra at komme til bunds i problematikken. Hvad er for eksempel grunden til, at flere af deltagerne er glade for at være ledige og gå hjemme? Hvad bunder deres usikkerhed og manglende selvværd i? Hvorfor har flere personer en fast holdning om, at kommunen og samfundet ikke kan afhjælpe dem deres problemer? Hvordan kan deres forholdsvist høje fravær fra aktiveringsstedet nedbringes?  

Det overordnede mål med evalueringen er at undersøge følgende:

Med udgangspunkt i Møn Kommunes socialfondsprojekter skal den kvalitative evaluering på baggrund af 9-11 livshistorier identificere og opstille forslag til, hvordan arbejdsmarkedets aktører kan bearbejde de barrierer, som forhindrer personer, der har svært ved at finde eller fastholde et arbejde eller uddannelse, i at blive arbejdsmarkeds- eller uddannelsesparate?

Formålet med projektet er således at give det offentlige system et bedre indblik i disse menneskers liv og dermed handlinger. Livshistorierne kan give andre kommuner i Danmark ideer til, hvordan man bedre får målgruppen afklaret og i arbejde eller uddannelse.

År 2 er skudt i gang
Vi har netop gennemført første runde med interviews med personerne, der er i centrum for evalueringen. Planen er at følge dem over tre år af deres liv. Uanset om de forbliver ledige eller kommer i job. Uanset om de flytter ud af kommunen eller påbegynder en uddannelse.

Ved afslutningen af 2004 blev første delrapport udarbejdet. Denne delrapport vil formentlig snart kunne downloades fra Møn Kommunes hjemmeside. Ultimo 2005 udarbejdes næste delrapport, og ved afslutningen af 2006 udarbejdes den endelige rapport om personernes livshistorier.

Spørgsmål om dette emne kan rettes til:
Evaluator Peter Rosendal Frederiksen

Tilmeld/afmeld nyhedsbrev

7. Tilmeld/afmeld nyhedsbrev
Hvis du ikke er tilmeldt vores nyhedsbrev, kan du gøre det her:
www.lxpconsulting.dk/nyhedsbrev.htm

Hvis du er tilmeldt og ønsker at blive afmeldt, skriver du en mail til vores info-mail, hvor du i emnefeltet skriver "Afmeld nyhedsbrev". I mailen skriver du, hvilken virksomhed eller organisation du kommer fra.

Med venlig hilsen

LxP Consulting